La APS pretende que las organizaciones sindicales y económicas implicadas en la Función Pública, con las que ya se han mantenido o se van a mantener reuniones, asuman nuestra reivindicación de que la categorÃa laboral de periodista sea incluida en la RPT de todas las administraciones públicas y que se termine asà con la situación de precariedad laboral de estos profesionales. Actualmente, estos periodistas son contratados como administrativos o como personal de confianza, cuando su trabajo real es el de un profesional de la comunicación en un gabinete de prensa y que está al margen del color polÃtico del gobierno de turno. Además, ninguno de estos periodistas puede aspirar, mediante oposición o concurso público, a una plaza en propiedad al no estar contemplada. Esta situación no se produce en la administración pública en ninguna otra titulación universitaria superior.
Por ello, la APS demanda a las organizaciones sindicales y empresariales que colaboren para terminar, de inmediato, con esta situación; que procedan a una regularización y normalización real de la RPT de las distintas administraciones públicas; y que, según establece la ley, doten a cada administración de las plazas reales de periodistas que necesiten mediante la convocatoria de la correspondiente oposición o concurso público, de la misma manera que se hace con las restantes categorÃas profesionales.
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